Als Teamleider van ambulante team binnen Fier speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van onze hulpverlening. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van teamdoelstellingen door het ontwikkelen van werk- en beleidsplannen en het begeleiden van de uitvoering hiervan. Daarbij werk je volgens de PDCA-cyclus en houd je voortdurend zicht op voortgang, resultaten en verbeterkansen.
Je geeft leiding aan teams van betrokken professionals en creëert een veilige, positieve en ontwikkelingsgerichte werkomgeving. Je stimuleert samenwerking binnen én buiten het team, houdt toezicht op kwaliteit en voortgang van het werk, en ondersteunt je medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Ook draag je zorg voor een goede personele bezetting en geef je invulling aan de HR-cyclus.
Daarnaast vertegenwoordig je het team in interne en externe overleggen en bouw je aan een relevant netwerk. Je fungeert als aanspreekpunt voor tactische en operationele vraagstukken en weet signalen uit het werkveld te vertalen naar concrete acties. Zo draag je bij aan het versterken van de positie van Fier en de kwaliteit van de ambulante hulpverlening.
Wij zijn Fier. We zijn een bevlogen organisatie met lef. Ons werk past vaak niet in de systemen zoals die daar in Nederland voor zijn ingeregeld dus we moeten creatief zijn, op alle fronten. We zetten ons in voor slachtoffers van geweld door middel van behandeling, bescherming, onderzoek en door ons werk onder de aandacht te brengen: op scholen, in de media, bij verwijzers en in de samenleving. Meedoen? We leren je graag kennen!
Dat kan via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Je kunt solliciteren tot en met 9 mei 2025. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Anneke Hol-Steegstra, Directeur Ambulante zorg via +316-83419768 of ahol-steegstra@fier.nl.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.