Het Landelijk Steunpunt Extremisme (LSE) is een expertisecentrum op het gebied van radicalisering en extremisme en is onderdeel van het Kennis en Innovatie Centrum (KIC) van Fier. Daarbij gaat het onder meer om religieuze, rechtse, linkse en anti-institutionele vormen van extremisme en radicalisering. Gemeenten, professionals en burgers nemen contact op met het LSE omdat ze zich zorgen maken over een jongere of een (jong) volwassene. “Is de situatie zorgelijk?” “Zijn de signalen zorgelijk?” “Hoe blijf ik in gesprek of in contact?” “Kunnen jullie mij helpen of doorverwijzen?” Het LSE heeft multidisciplinaire kennis in huis en verbindt mensen en partijen in de aanpak van radicalisering en extremisme.
Alle vragen en verzoeken die binnenkomen worden besproken in een overleg met LSE-professionals met kennis van verschillende vakgebieden (het multidisciplinair overleg). Hieruit volgt een advies, een behandelplan of wordt een verzoek of vraag doorgezet binnen de organisatie. Welke hulp de casemanager biedt, hangt af van de situatie en de behoefte van de aanvrager. De casemanager kan worden betrokken in de begeleiding en behandeling van families waar er sprake is van zorgen en problemen rondom radicalisering van een familielid. Daarnaast heeft de casemanager een adviserende rol richting gemeenten en professionals. Tot slot biedt de casemanager hulp aan jongeren, (jong) volwassenen en ‘terugkeerders’ die uit extremistische groepen willen stappen. Een belangrijk onderdeel van het werk van het LSE is het maken van een risicotaxatie. Het LSE biedt ‘veiligheid door zorg'.
De teamleider geeft operationeel leiding aan de casemanagers van het LSE. Het betreft een divers team met een uitdagende opdracht in het veld van nationale veiligheid.
Als teamleider heb je een cruciale rol in het creëren van een klimaat waarbij aanspreken, professioneel gedrag, verantwoordelijkheid dragen, samen werken en elkaar helpen centraal staan. Op een motiverende wijze krijg je jouw team mee en draag je bij aan een positieve, ontwikkelings- en resultaatgerichte werksfeer. Daarnaast stuur je op professionaliteit, kwaliteit van de frontoffice (consultatie) en de zorg (begeleidingsplannen en evaluaties). Met jouw (forensische) kennis breng je de dienstverlening naar een hoger niveau en weet je de collega’s te inspireren en motiveren.
Het LSE is een groeiende organisatie die opereert op het snijvlak van zorg en veiligheid en zich kenmerkt als dynamisch, specialistisch en multidisciplinair. Dit vraagt van iedereen die bij het LSE werkt een sterke mate van risicobewustzijn, gepaard aan een open respectvolle houding naar niet alledaagse opvattingen. Vanuit jouw forensische achtergrond kun jij signalen over mogelijke risico’s goed duiden en neem je het team daarin mee. Je bent besluitvaardig, politiek sensitief en je bent een inspirator voor je collega’s. Je hebt affiniteit met het overkoepelende thema van Fier: geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je bent een verbinder en je brengt praktijk-beleid-onderzoek-innovatie-lobby op het gebied van de thema’s van Fier bij elkaar. Je zorgt ervoor dat jouw team goed is aangesloten bij Fier en bij het kennis en Innovatie Centrum van Fier in het bijzonder.
We leren je graag kennen! Klik op de sollicitatiebutton onderaan deze pagina en we zien je cv en (korte) motivatie graag tegemoet.
Voor meer informatie over deze functie bel je met Maura Timmer via 088-2080080. Meer weten over Fier en het LSE, onze visie en werkwijze? Bekijk de informatie op onze websites: www.fier.nl en www.hetlse.nl. Ook leuk om te kijken: Five Days Inside bij Fier. Een samenvatting van 15 minuten vind je hier.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.