(Senior) Projectleider Keerpunt

Wil jij als spil fungeren in een team dat zich inzet in het voorkomen en het tegengaan van jeugdcriminaliteit, jonge aanwas en criminele uitbuiting? Wil jij impact maken en bijdragen aan het versterken van gezinnen om jongeren uit de criminaliteit te houden of te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou als (senior) projectleider binnen het programma Keerpunt!

Wat ga je doen?

In 2025 start Keerpunt met de pilot familieondersteuning. Deze pilot richt zich op het ondersteunen van ouders van jongeren die crimineel worden uitgebuit of hierop risico lopen. Het doel is om de rol van ouders als beschermende factor binnen het gezin te versterken en te voorkomen dat jongeren verder verstrikt raken in de criminaliteit. Binnen de pilot bieden familie-ondersteuners persoonlijke begeleiding, helpen zij ouders om de problematiek te duiden, en leiden hen naar passende hulp. Met een systemische aanpak wordt gewerkt aan weerbaarheid en veiligheid binnen het gezin, terwijl de verbinding met bestaande hulpverlening wordt versterkt. De pilot loopt tot en met februari 2027 en wordt geëvalueerd.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van de pilot gericht op de ondersteuning van ouders. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang, kwaliteit en duurzaamheid van de pilot.

  • Je werkt het projectplan, inclusief planning, budget en risicomanagement verder uit en bent verantwoordelijk voor het coördineren van de verschillende fases van de pilot: van opstart tot evaluatie en borging.
  • Je stuurt de familie-ondersteuners en andere teamleden binnen de pilot inhoudelijk aan.  
  • Je creëert aandacht voor de rol van ouders, draagt bij aan het ontwikkelen van inhoudelijke tools en campagnes, en deelt kennis binnen het netwerk.
  • Je waarborgt de verbinding tussen de pilot en de bredere Fier-organisatie, koppelt tussentijdse bevinden terug en denkt strategisch mee op organisatieniveau. Daarmee vervul je een belangrijke brugfunctie tussen (de pilot van) Keerpunt en de Fier-brede organisatie.

Naast het uitvoeren van de pilot draag je ook bij aan de bredere doelstellingen van Keerpunt. Je bent een van de centrale schakels binnen het Keerpunt-team en werkt nauw samen met collega’s om verschillende thema’s en activiteiten op elkaar af te stemmen. Jouw input is van grote waarde bij het verbinden van programmalijnen, het versterken van samenwerking en het realiseren van impactvolle resultaten. Je werkt samen aan programma-initiatieven en hebt ruimte om eigen ideeën en projecten in te brengen die de impact van Keerpunt kunnen vergroten. Denk hierbij aan het opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden, interventies of het verbeteren voor bestaande processen.

Wie ben jij?

Een betrokken en ondernemend persoon die het verschil wil maken voor kwetsbare jongeren en hun families. Iemand die niet alleen sterk is in organiseren en coördineren, maar ook graag strategisch meedenkt en nieuwe ideeën aandraagt om Keerpunt – en de aanpak van deze problematiek - verder te ontwikkelen. Je beschikt over de volgende vaardigheden:

  • Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding in een aansluitend vakgebied met relevante ervaring in projectmanagement;
  • Je hebt affiniteit met onderwerpen als jeugdcriminaliteit, jonge aanwas en/of criminele uitbuiting. Kennis over gezinsondersteuning is een pré.
  • Je hebt een warm relevant netwerk of bent aantoonbaar in staat dit snel op te bouwen;
  • Je bent een teamspeler en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende werkstijl;
  • Je vindt het leuk om te innoveren en nieuwe, complexe, trajecten uit te denken en op te zetten;
  • Je bent flexibel en stressbestendig, met het vermogen om te schakelen tussen strategische en operationele werkzaamheden;
  • Een resultaatgerichte aanpak en het vermogen om overzicht te bewaren.

Wat bieden we?

  • Een fijne werkomgeving in een dynamisch team waar je echt impact maakt, dicht bij de doelgroep voor wie we ons inzetten. Ons kantoor in Capelle aan den IJssel maakt namelijk deel uit van de (tweede) opvanglocatie waar Fier slachtoffers van mensenhandel behandelt.
  • Flexibiliteit: werken vanuit huis en op kantoor is mogelijk. We werken met vaste kantoordagen.
  • Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
  • Een marktconform salaris van minimaal €3.489,- tot maximaal €6.107,- bij een 36-urige werkweek. Inschalen geschiedt op basis van opleiding en werkervaring.
  • Je komt in dienst bij Fier, landelijk expertise- en behandelcentrum op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Fier heeft een uitgebreid intern en extern scholingsprogramma, een loopbaanbudget voor iedere medewerker en een eindejaarsuitkering.

Wie zijn wij?

Keerpunt is een programma dat is voortgekomen uit het Centrum Kinderhandel en Mensenhandel, en is onderdeel van Fier. Wij zijn er voor jongeren die worden geronseld of uitgebuit in de criminaliteit, of hiervoor kwetsbaar zijn, en hulp en ondersteuning nodig hebben om hier uit te komen. Keerpunt richt zich op het online in contact komen met deze jongeren en vormt een veilige en laagdrempelige plek voor hen, hun sociale omgeving en professionals. Bij Keerpunt kunnen zij in een beveiligde chatomgeving vertrouwelijk hun verhaal doen en krijgen zij informatie, advies, hulp en bescherming. Het platform werkt samen met een breed scala aan organisaties en professionals uit het zorg- en veiligheidsdomein. Het vervult daarmee een brugfunctie tussen laagdrempelige anonieme ondersteuning en fysieke hulp. Daarnaast brengt het programma trends en ontwikkelingen in kaart om de brede aanpak vooruit te helpen. Zo werkt Keerpunt niet alleen aan directe hulp, maar ook aan oplossingen op lange termijn om jongeren perspectief te bieden.

Ons team werkt vanuit de Veilige Veste van Fier in Capelle aan den IJssel en bestaat uit gedreven en betrokken onderzoekers, projectleiders en -medewerkers. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die jongeren, ouders en professionals ondersteunen. Binnen Keerpunt staan verbinding, betrokkenheid en maatschappelijke impact centraal.

Interesse?

Wil je meer weten? Bel Sjoerd van Bemmel (teamleider Keerpunt) via 06-30153447 of kijk op Keerpunt.chat voor meer informatie over onze organisatie.
Solliciteren kan tot maandag 3 maart via de sollicitatiebutton. Stuur je CV en twee referenties mee. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG, kosten kan je declareren) maken deel uit van de procedure.