Wij zijn per september 2025 op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) voor een periode van minstens 5-6 maanden. Tijdens je stageperiode werk je mee aan onderzoeksprojecten en draai je volledig mee in het team. Je hebt verschillende ondersteunende werkzaamheden zoals het bijhouden van het nieuws en de literatuur over mensenhandel of het organiseren van een workshop. Klik hier voor alle lopende projecten en onderzoeken.
Als stagiair(e) ga je ook taken uitvoeren voor onze collega’s van team Spine. Spine richt zich volledig op het ontwikkelen en inzetten van technologie tegen mensenhandel. Zij draaien verschillende projecten waar je als stagiair(e) een ondersteunende rol in kan gaan spelen.
- Je volgt bij voorkeur een masteropleiding richting pedagogiek, psychologie, rechten, criminologie, antropologie, of een gelijkwaardige opleiding;
- Affiniteit met het onderwerp mensenhandel;
- Onderzoeksvaardigheden;
- Schrijfvaardigheden;
- Beschikbaar voor ten minste drie dagen in de week.
Het CKM is onderdeel van Fier, een ambitieuze organisatie waar medewerkers werken die sterk gedreven zijn door passie voor onze doelgroep. Wij bieden een werkomgeving die niet alleen medewerkers maar ook stagiairs uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. De kernwaarden “er toe doen”, meesterschap en bezield & zakelijk staan bij ons centraal. Je krijgt er een prikkelende werkomgeving, die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Dit geldt ook voor onze stagiaires. Wij hanteren een stagevergoeding van €2,- bruto per uur.
Capelle aan den IJssel. We werken ten minste 2-3 dagen op kantoor (dinsdag t/m donderdag), de rest van de week werken we thuis.
Voor meer informatie over deze vacature mail je met Annabel Maas, onderzoeker, via amaas@hetckm.nl. Meer weten over het Centrum Kinderhandel en Mensenhandel? Kijk eens op www.hetckm.nl.
Wil je solliciteren klik dan op onderstaande sollicitatiebutton. Solliciteren kan tot en met 25 juni 2025. De gesprekken vinden begin juli plaats.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Wij hanteren een actief referentiebeleid. Zet daarom op je CV een referentie die we kunnen benaderen.