Over Fier
Geweld voorkomen, geweld stoppen en hulp bieden bij de gevolgen van geweld. Dat is de opdracht van Fier. Fier is een groeiende organisatie en biedt hulp aan slachtoffers, getuigen én plegers van geweld. We combineren gespecialiseerde zorg op het gebied van trauma en traumagerelateerde problematiek met een kennisfunctie (ontwikkel-, innovatie- en onderzoeksfunctie). De wereld is hierbij ons uitgangspunt. Wat speelt er? Wat hebben slachtoffers van geweld nodig?
De functie
Je zult je bezighouden met bescherming van persoonsgegevens van zowel cliënten als medewerkers. Dit is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering van Fier. Vanaf 2018 geldt hiervoor de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De AVG geeft aan dat iedere organisatie een functionaris gegevensbescherming aan moet stellen.
De functie van functionaris gegevensbescherming betreft die van een onafhankelijke interne toezichthouder met zelfstandige taken en bevoegdheden die in de privacy wet- en regelgeving zijn beschreven.
Het takenpakket bestaat o.a. uit:
Daarnaast houd je bezig met alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van kwaliteit. Samen met de sr. kwaliteitsfunctionaris zorg je voor een optimaal kwaliteitsmanagementsysteem. Je maakt deel uit van het auditteam en bent continue bezig met kwaliteitsverbeteringen binnen de organisatie. Je bent proactief in contact met medewerkers, MT en directie om kwaliteit breed te integreren in de organisatie. Je draagt nieuwe ideeën aan en weet deze concreet in beleid te vertalen. Tevens ben je, en houd je jezelf, op de hoogte van de ontwikkelingen rondom je vakgebied en implementeert deze waar nodig. Dit zal voor ongeveer 8 uren per week zijn.
Functie eisen
Werkervaring in het vakgebied is een pré. Je bent ontwikkelingsgericht, hebt een creatieve geest en ziet het als een uitdaging om collega’s mee te nemen in het kwaliteitsdenken. Je staat stevig in je schoenen, je hebt graag je zaken voor elkaar en je kunt resultaatgericht werken. Je bezit over voldoende overtuigingskracht om jouw ideeën over te brengen. Verder beschik je over:
Wat bieden wij?
Fier is een groeiende organisatie met voldoende ruimte en mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Een werkomgeving die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Inschaling doen we op basis van opleiding en ervaring conform de cao Sociaal Werk. Het dienstverband is in eerste instantie voor een jaar. Verlenging ligt, bij goed functioneren, voor de hand.
Interesse?
Voor meer informatie over deze functie bel je met Ingrid Couperus, sr. Kwaliteitsfunctionaris en Gea Grovenstein, manager Bedrijfsbureau op telefoonnummer 058- 215 70 84. Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: http://www.fier.nl/over-fier of lees het Fier magazine: www.fier.nl/fiermagazine.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 18 januari 2018 door op de sollicitatiebutton te klikken.
We hanteren een actief referentiebeleid. Vermeld op je CV daarom minimaal twee referenties die we kunnen benaderen.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Als je geen VOG zonder bezwaren aan kunt leveren, kunnen we je helaas niet aannemen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.