In de functie van nachtdienstmedewerker inval ben je in de nacht o.a. verantwoordelijk voor de sfeer, orde en het nakomen van afspraken op de groep. Je ondersteunt cliënten, signaleert crisissituaties, probeert deze te voorkomen en pakt ze, indien nodig, aan. Als nachtdienstmedewerker heb je verschillende diensten, waakdiensten waarbij je de hele nacht wakker bent en slaapdiensten waarbij je een gedeelte kunt slapen. Daarnaast voer je administratieve en schoonmaaktaken uit ter ondersteuning van het team en ben je flexibel inzetbaar. Als invalnachtdienstmedewerker kun je ingezet worden op alle groepen binnen Fier. Wil je meer weten over de verschillende groepen? Klik dan hier: https://www.fier.nl/opvang.
Je bent een flexibel persoon die zelfstandig kan werken. Affiniteit en ervaring in het werken met jongeren, kinderen en andere culturen is gewenst. In je communicatie ben je duidelijk en open, je bent stressbestendig en hebt een groot improvisatievermogen. En natuurlijk ga jij met passie en bezieling te werk. Gezien de complexiteit van de problematiek van onze cliënten en de kwaliteit die wij als organisatie willen leveren, heb je voor de functie van nachtdienstmedewerker minimaal een MBO niveau 4 diploma in de richting hulpverlening/zorg nodig. Als je op dit moment een HBO opleiding volgt en in de gelegenheid bent om een paar nachten in de week/weekend te werken, nodigen we je uit om te solliciteren.
Fier is een ambitieuze organisatie die de cliënt altijd centraal stelt. Wij zijn een groeiende organisatie met ruimte en mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Een werkomgeving die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Doordat je werkt op basis van een 0-uren contract, zal je rooster en het aantal uren dat je werkt wekelijks verschillen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Sociaal Werk, de functie is ingeschaald in functiegroep 6 (min. €2.338,- en max. €3.279,- bruto o.b.v. 36 uur). Daarnaast ontvang je bovenop je reguliere salaris een onregelmatigheidstoeslag.
Hebben we meer voor je? Jazeker! Fier heeft een uitgebreid intern en extern scholingsprogramma, een loopbaanbudget voor iedere medewerker en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Voor meer informatie over deze functie bel je met Kim Postma of Annie Hiddema, via: 058 – 215 70 84. Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: www.fier.nl/over-fier of lees het Fier-magazine: www.fier.nl/fiermagazine.
Solliciteren kan tot en met 26 september 2021 door op de sollicitatiebutton te klikken. We hanteren een actief referentiebeleid. Vermeld op je CV daarom minimaal twee referenties die we kunnen benaderen.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.