Fier biedt hulp aan slachtoffers, getuigen én plegers van geweld. Fier combineert gespecialiseerde zorg in een veilige/beschermde omgeving met een kennisfunctie (ontwikkel-, innovatie- en onderzoeksfunctie). Onze opdracht is het voorkomen van geweld, het stoppen van geweld en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld. De wereld is hierbij ons uitgangspunt. Wat speelt er? Wat hebben slachtoffers van geweld nodig?
Ons doel is de best mogelijke zorg bieden. Dit doen we vanuit een holistische visie: we zien de mens als totaal. Fier stelt kinderen, jongeren en volwassenen centraal en hun systeem, niet hun probleem, ziekte of beperking. Deze benadering vraagt om een multidisciplinaire en interdisciplinaire werkwijze. Bij Fier ligt het accent op de toekomst, op ambities en dromen. Positieve ervaringen en succeservaringen bieden een tegenwicht aan klachten en problemen. Daarom willen we dat onze cliënten, naast het feit dat ze hulpverlening en behandeling krijgen, ‘gewoon’ naar school gaan, sporten en werken of vrijwilligerswerk doen. Fier ontwikkelt zorgprogramma’s waarin (jeugd)GGZ, (jeugd)zorg, sport en onderwijs en arbeid(toeleiding) volledig geïntegreerd zijn en elkaar versterken.
Het team is betrokken bij mensen die in de gemeenten Leeuwarden en Groningen wonen. Als GZ-psycholoog Kind en Jeugd of orthopedagoog-generalist is je standplaats Groningen, waarbij er een bereidheid gevraagd wordt om in Leeuwarden werkzaamheden te verrichten indien noodzakelijk. Team Leeuwarden-Groningen is een betrokken en bevlogen team. Het bestaat uit verschillende disciplines waaronder GZ-psychologen (V&O en K&J), psychotherapeuten, een Verpleegkundig Specialist, een orthopedagoog in opleiding tot GZ-psycholoog, een orthopedagoog, een systeemtherapeut, een beeldend therapeut, een psychomotore therapeut en zes ambulant hulpverleners. Bij de MDO’s is een psychiater aanwezig en op verzoek een kindspecialist.
Naast de werkzaamheden binnen het team zijn er binnen Fier ook veel andere mogelijkheden. Zo kun je als behandelaar deelnemen aan de Intensieve Traumabehandeling (ITB) of je toevoegen aan verschillende expertisegroepen of werkgroepen, passend bij je interesses en expertise, et cetera.
Wij zoeken een collega die affiniteit heeft met onze doelgroep en die aansluiting vindt binnen ons team en zelfstandig kan werken. De werkzaamheden op Locatie Groningen worden door een deel van het team ingevuld. De problematiek van onze doelgroep kan heftig zijn, dus wij vinden het belangrijk dat er ruimte is om terug te vallen op collega’s als dat nodig is. We doen het met elkaar. We zoeken iemand die ervaring heeft met diagnostiek en traumabehandeling (of je staat ervoor open om hierin geschoold te worden). Ervaring met EMDR, CGT en systeemtherapie is een pré. Je bent proactief, houdt van een dynamische werkomgeving, je kunt goed multidisciplinair samenwerken en je regievoeren in casuïstiek.
Bij Fier werk je niet alleen. Samen met het multidisciplinair team werk je aan alle facetten die traumagerelateerde problematiek versterken en in stand houden, zodat onze cliënten stappen naar herstel kunnen zetten. De functie is in eerste instantie voor een jaar, verlenging ligt bij goed functioneren voor de hand. Fier heeft een uitgebreid in- en extern scholingsprogramma. Ook wordt intervisie geboden. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, waarbij inschaling geschiedt op basis van opleiding en werkervaring.
“Fier is erkend als opleidingsinstelling voor de specialistische opleidingen tot: klinisch psycholoog, psychotherapeut, GZ-psycholoog en de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ”.
Voor meer informatie over deze functie bel je met Angela Hauer via telefoonnummer 058 - 215 70 84. Om een beter beeld van de organisatie en de doelgroep te krijgen, is het mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.
Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Bekijk de informatie op onze website http://www.fier.nl/over-fier of lees ons Fier magazine: http://www.fier.nl/magazines.
Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatiebutton. We hanteren een actief referentiebeleid. Geef daarom minimaal twee referenties op die we kunnen benaderen. We verzoeken je deze op je CV te vermelden.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Als je geen VOG, zonder bezwaren, kunt aanleveren kunnen we je helaas niet aannemen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.