Ben jij die enthousiaste collega die graag een bijdrage wil leveren om de zorg mogelijk te maken, voor iedereen die te maken heeft (gehad) met geweld in afhankelijkheidsrelaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Eén van de medewerkers gaat met zwangerschapsverlof. We zoeken naar een vervanger voor 24-28 uur per week die vanaf april t/m november 2024 de rol kan overnemen.
De functie
Je wordt onderdeel van het team van consulenten zorgfinancieringen. Iedere consultent heeft zijn / haar eigen aandachtsgebied waarbij jij de nodige administratieve ondersteuning gaat bieden.
Wat doe je zoal?
Je biedt administratieve ondersteuning aan jouw collega’s consulenten zorgfinanciering. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Wie ben jij?
We zoeken een betrouwbare collega die oog heeft voor details. We verwachten van jou dat je je verantwoordelijkheid neemt voor de inhoud en kwaliteit van het werk.
Je bent een gedreven en enthousiast. Je werkt doelgericht en bent in staat om op een positieve manier mensen mee te krijgen.
Je bent geïnteresseerd in het verbeteren van administratieve processen en vindt het een uitdaging om meer kennis en inzicht te krijgen in de zorgfinancieringen van Fier. Je hebt minimaal een MBO niveau 4 diploma en bij voorkeur enkele jaren werkervaring als administratief medewerker.
Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen een enthousiast team waar je jezelf kan zijn. Wij zijn een team van 5 collega’s die betrokken en collegiaal zijn, met een teamleider die je graag verder helpt in je persoonlijke ontwikkeling en meekijkt naar wat je nodig hebt.
Binnen Fier krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Zo heeft elke medewerker bij Fier een eigen loopbaanbudget. In overleg met teamleider is deels thuiswerken mogelijk.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en is conform cao Sociaal Werk in salarisschaal 5 (min. €2.448,- en max. €3.415,- bruto per maand op basis van 36-urige werkweek).
Fier
Wij zijn Fier. Wij zijn een lerende organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke opdracht, hoge ambities en enthousiaste en bevlogen medewerkers. Ons doel is het voorkomen en stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties en het helpen van de betrokkenen. We houden van pionieren, lef tonen en over grenzen heen kijken, omdat integraal werken aan duurzame oplossingen om veilig, gezond en kansrijk opgroeien en opvoeden dat nodig heeft.
Interesse?
Voor meer informatie over deze functie bel je met Audrey Grolleman (teamleider) op telefoonnummer 06-58737933 (ma t/m do). Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: www.fier.nl of lees het Fier magazine: www.fier.nl/magazines.
Je kunt je belangstelling voor de functie kenbaar maken tot en met 18 februari 2024 door te klikken op de sollicitatiebutton. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 februari 2024. Wij hanteren een actief referentiebeleid. Zet daarom op je CV minimaal twee referenties die we kunnen benaderen.
Als onderdeel van de procedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.