Bakker/leermeester Blooming Bakery 

32 uur per week | Capelle aan den IJssel

Voor onze Blooming Bakery in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een bakker/leermeester voor 32 uur per week. Spreekt het je aan om in onze sociale onderneming mee te denken en te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Blooming Bakery

De Blooming Bakery is een werk- en leerbedrijf op het gebied van de patisserie. Blooming Bakery maakt van duurzame ingrediënten en lokale producten gebak. Het gebak wordt geleverd aan zowel externe bedrijven als particulieren. Cliënten leren binnen de Blooming Bakery bakkersvaardigheden, ondernemingsvaardigheden en arbeidsvaardigheden onder leiding van bakkers/leermeesters. In de al bestaande vestiging in Leeuwarden werken we samen met het Friesland College. In Capelle betreden we begin 2021 een nieuwe locatie en willen we ook een Blooming Bakery opzetten. Wil je alvast een kijkje in de keuken nemen van de Blooming Bakery in Leeuwarden? Dat kan via www.bloomingbakery.nl.

Ben jij onze nieuwe bakker/leermeester?

Hou je van kwaliteit? En help je anderen graag om het beste uit zichzelf te halen? Dan ben jij de bakker/leermeester die we zoeken!
Als bakker/leermeester ben je o.a. verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden en productieproces in de Blooming Bakery. De insteek? Kwaliteitsgebak afleveren en cliënten laten ontdekken waar hun ambities en talenten liggen door in te steken op succeservaringen.

Wij zoeken in onze leermeester het volgende:

  • je bent geschoold als patissier;
  • je kunt je inleven in de verschillen tussen cliënten. Je respecteert eventuele (gedrags)problemen en kunt hier integer mee omgaan;
  • je observeert, geeft opbouwende feedback en op tactische wijze ondersteuning;
  • je coacht de cliënten zodat ze hun leerdoelen behalen en leidt ze toe naar een opleiding/werk, waarbij je een actieve rol speelt en terug koppelt naar de behandelaars zodat cliënten optimaal groeien;
  • je bent een motivator, creatief en hebt een echte ondernemersgeest; je gaat geen probleem uit de weg;
  • je weet door eigen vakkennis en inzichten problemen en vraagstukken op te lossen. Je deelt jouw expertise met de cliënten;
  • je kunt goed plannen en organiseren;
  • je bent gedreven, resultaatgericht en tegelijkertijd begaan en betrokken bij de cliënten;
  • ervaring in het onderwijs is een pré.

Verder zijn belangrijke eigenschappen: openheid, flexibiliteit, ambitie en een positieve/enthousiaste instelling. Het is van belang dat je een ruim netwerk hebt in de regio Capelle/Rotterdam. De werkzaamheden zullen overdag plaatsvinden.

Over Fier

Fier biedt hulp aan slachtoffers, getuigen én plegers van geweld. Bij Fier ligt het accent op de toekomst, op ambities en dromen. Positieve ervaringen en succeservaringen bieden een tegenwicht aan klachten en problemen. Daarom willen we dat onze cliënten, naast hulpverlening en behandeling, ‘gewoon’ naar school gaan, sporten en werken of vrijwilligerswerk doen. Kortom: werken aan een gezonde toekomst en het ontdekken van talent!

Wat kunnen wij jou bieden?

Fier is een organisatie met ambitie. Dit vraagt wat van je, maar je krijgt er een prikkelende werkomgeving voor terug. De functie is in eerste instantie voor een half jaar, verlenging ligt bij goed functioneren voor de hand. Wij bieden een marktconform salaris volgens de Cao Sociaal Werk, de functie van leermeester is ingeschaald in schaal 6 (min. €2.338,- / max. €3.279,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Hebben we meer voor je? Jazeker! Fier heeft een fiscaal aantrekkelijke regeling m.b.t aanschaf fiets, fitness en dergelijke, een loopbaanbudget voor iedere medewerker en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie bel je met Annemarie van Rijn (Teamleider Maatschappelijke Participatie) via telefoonnummer 058-215 70 84. Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Bekijk de informatie op onze website www.fier.nl of lees ons Fier magazine: http://www.fier.nl/fiermagazine.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 31 januari 2021 door te klikken op de sollicitatiebutton. Je dient daarbij een CV en motivatiebrief te uploaden

Wij hanteren een actief referentiebeleid. In de sollicitatieprocedure zullen we je daarom vragen tenminste twee referenties op te geven.

Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.