De Fier Academy is onderdeel van het expertisecentrum van Fier. Intern realiseert de Fier Academy een inspirerende en uitdagende leeromgeving voor de professionals die bij Fier werken. Als landelijk werkend expertise en behandelcentrum heeft Fier extern een opdracht in het delen van kennis en expertise en het bieden van voorlichting en educatie. De Fier Academy is hier – samen net andere onderdelen van ons expertisecentrum – verantwoordelijk voor. Wij zoeken per januari 2021 een ambitieuze coördinator voor 24 – 28 uur per week.
Fier is het landelijk expertise en behandelcentrum op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Onze opdracht is het voorkomen van geweld, het stoppen van geweld en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld. De wereld is hierbij ons uitgangspunt. Wat speelt er? Onze expertisegebieden zijn mensenhandel, eergerelateerd geweld, kindermishandeling, huiselijk geweld, , (vroegkinderlijke) traumatisering, seksueel geweld en radicalisering/extremisme. We combineren gespecialiseerde zorg met een kennisfunctie (advies & consult, innovatie & ontwikkeling, onderzoek en kennisdisseminatie).
De Fier Academy heeft drie opdrachten. In de eerste plaats is de opdracht een uitdagende leeromgeving te creëren voor de professionals die bij Fier werken via coaching on the job, opleiding en training, intervisie en supervisie, online en offline programma’s.
Daarnaast heeft Fier de ambitie om de komende jaren te investeren in een landelijk centrum voor opleiding, training en deskundigheidsbevordering in ons expertisegebied. Op dit gebied willen we gespecialiseerde kennis aanbieden aan hulpverleners en professionals die betrokken zijn bij geweld in afhankelijkheidsrelaties.
Ten slotte verzorgt Fier voorlichting en deskundigheidsbevordering voor diverse doelgroepen. Bijvoorbeeld op scholen, bij verenigingen, voor professionals en beleidsmakers op het terrein van zorg en veiligheid.
Goed om te weten:
Als opleidingsfacilitator & aanjager ben je verantwoordelijk voor de interne en externe opdrachten van de Fier Academy. Enerzijds zorg je voor een doorontwikkeling van het aanbod. Het is de bedoeling dat je het interne scholingsbeleid en de deskundigheidsbevordering naar een hoger niveau brengt. Fier heeft ambities op dit punt. Je zorgt er voor dat wordt bijgehouden wat er in de branches en voor de verschillende beroepsgroepen aan eisen is, waardoor Fier altijd vooroploopt in de ontwikkelingen. Daarnaast ben je goed aangesloten bij de ontwikkelingen binnen Fier, die je vervolgens integreert in de nodige opleidingsprogramma’s, deskundigheidsbevordering, coaching, intervisie, supervisie en noodzakelijke accreditaties.
Anderzijds zorg je samen met je directe collega van de Fier Academy ervoor dat alles op rolletjes loopt en de werkzaamheden rondom de Fier Academy tot in de puntjes worden geregeld. Je jaagt aan, coördineert, faciliteert, organiseert en rapporteert. Maar je werkt zelf ook praktisch mee bij het regelen en uitvoeren van de trainingen, denk daarbij aan het plannen, registreren, informatie mails beantwoorden, ruimtes boeken etc.
Je werkt veel samen met afdelingen als HR en Communicatie, met interne en externe trainers en opdrachtgevers uit zorg en onderwijs. Bij voorkeur geef je zelf ook trainingen en/of voorlichting. Afhankelijk van jouw woonsituatie is een standplaats in Leeuwarden of Rotterdam mogelijk, waarbij je regelmatig naar de andere locatie zult reizen.
Bij Fier bieden we je ruimte en mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Een werkomgeving die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Inschaling doen we op basis van opleiding en ervaring conform de cao Sociaal Werk. Het betreft in eerste instantie een functie voor een jaar. Bij uitstekend functioneren ligt verlenging voor de hand en is er zicht op een vast dienstverband. De functie wordt ingeschaald in functiegroep 9 of 10 van de cao Sociaal Werk. Ons aanbod voor de beste kandidaat:
Voor meer informatie over deze functie bel je met Anke van Dijke op telefoonnummer 058 - 215 70 84. Meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk op: www.fier.nl of lees het Fier magazine: www.fier.nl/fiermagazine.
Solliciteren kan tot en met 25 november 2020 door op de sollicitatiebutton te klikken. We hanteren een actief referentiebeleid. Vermeld op je CV daarom minimaal twee referenties die we kunnen benaderen.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Als je geen VOG zonder bezwaren kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.